Forță de muncă din Asia
Acceptăm comenzi pentru personalul HORECA sezonul 2026! Avem o bază de date cu candidați
Serviciile profesionale de externalizare, precum și cooperarea cu Agenția de Muncă Temporară sunt furnizate în birourile noastre din ROMÂNIA, precum și în cooperare cu reprezentanții locali din Bangladesh, Nepal, Sri Lanka și Egipt.
Vă asigurăm de personal calificat în majoritatea domeniilor de activitate din câmpul muncii.
Experiența noastră este cel mai bun lucru pe care îl putem împărtăși cu clienții noștri actuali și viitori. Ne-am construit-o lucrând cu o gamă largă de industrii.
Ne dedicăm 100% pentru a sprijini oamenii să-și găsească locul potrivit de muncă și pentru a ajuta companiile să-și construiască echipe stabile, pe termen lung.
Majoritatea angajațiilor NON UE pe care îi aducem în România au trăit deja prima experiență de lucru într-un mediu internațional, de exmplu în Arabia Saudită. Unii dintre ei vorbesc foarte bine engleza. Unul dintre criteriile principale de selecție a forței de muncă pentru d-voastră este tocmai cunoașterea limbii engleze. Cu fiecare potențial candidat vorbim online, efectuăm un scurt interviu și evaluăm și cunoștințele de limba engleză ale acelei persoane.
După ce discutăm despre nevoile d-voastă în timpul întâlnirii, vom semna un acord- cadru în care vom menționa numărul de angajați pe care urmează să-i recrutăm și să-i aducem în România. Vom demara apoi întreaga procedură cu recrutarea și depunerea candidaturilor la biroul de imigrare. Din păcate, acest proces este destul de lung, așa că recomandăm întotdeauna clienților să semneze un contract pentru a putea demara formalitățile.
Da, asiaticii sunt foarte dornici să aleagă România ca țară în care și-ar dori să câștige bani. România, ca țară din Uniunea Europeană, este pentru mulți asiatici o piață a muncii.
Dacă firma dumneavoastră este interesată să angajeze direct un străin pe care doriți să-l aducem în România, vă oferim și astfel de servicii. Trebuie să stabilim despre câți oameni vorbim, ce posturi de muncă aveți vacante, remunerația propusă. Semnăm un contract pentru furnizare a servicilor de recrutare și începem procedura pentru a demara primii pași la Birou de Imigrări.